INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”)

Con la presente La informiamo che, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (di seguito ‘GDPR’), i Suoi dati a noi conferiti per la candidatura a posizioni di lavoro presso la nostra società, saranno trattati come segue, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO 

Titolare del trattamento dei Dati Personali è Omega Group S.r.l., con sede in Quarto d’Altino, via Pasini 4, 30020, P.IVA IT03134160278, nella persona del legale rappresentante pro tempore (di seguito anche la “Società”). Il Titolare è contattabile all’indirizzo privacy@omegagruppo.it

2. RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI – DPO

In ottemperanza alle previsioni del Regolamento, il Titolare del Trattamento ha provveduto ad individuare e nominare il Responsabile della Protezione dei Dati (DPO), con il compito di vigilare sull’osservanza del Regolamento e di fungere da punto di contatto con i soggetti interessati dal trattamento nonché con il Garante per la protezione dei dati personali. Il DPO è contattabile all’indirizzo e-mail dpo@omegagruppo.it

3. CATEGORIE DI DATI PERSONALI TRATTATI 

Il Titolare, per le finalità indicate nella presente informativa, tratta le seguenti categorie di dati personali:

dati personali comuni: nome e cognome; contatti (indirizzo e-mail, numero di telefono); curriculum vitae e informazioni ivi contenute;

categorie particolari di dati personali: ai sensi del Provvedimento n. 146 del 5 giugno 2019 del Garante per la Protezione dei Dati Personali, il Titolare può venire a conoscenza di dati contenuti nel curriculum vitae idonei a rivelare, ad esempio, lo stato di salute (es. disabilità o appartenenza a categorie protette), l’appartenenza sindacale, le convinzioni religiose.

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO	BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO	PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI
Finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati.	Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta del candidato.	24 mesi decorrenti dal termine delle attività di selezione, in caso di mancata assunzione ovvero nel caso di mancata formalizzazione di un rapporto di collaborazione

4. NATURA DEL CONFERIMENTO

I Suoi dati verranno trattati per le sopraesposte finalità connesse all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta del candidato. Il mancato conferimento comporterà l’impossibilità per il Titolare di procedere alla verifica dei presupposti per l’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro. 

5. MODALITA’ DEL TRATTAMENTO

I Suoi Dati Personali saranno trattati in conformità alle prescrizioni della vigente normativa, sia con l’ausilio di mezzi elettronici ed automatizzati sia a mezzo di archivi cartacei, con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento, mediante i data base, le piattaforme elettroniche, i sistemi informatici di titolarità o in uso al Titolare.

I Suoi Dati saranno trattati con modalità atte a garantirne la massima sicurezza e riservatezza e solo ad opera di persone istruite ed autorizzate al loro trattamento. Il Titolare adotta misure tecniche ed organizzative adeguate a garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio dei trattamenti.

6. CONDIVISIONE E TRASFERIMENTO DEI DATI PERSONALI

I Dati possono essere comunicati a soggetti esterni operanti in qualità di titolari autonomi del trattamento, a titolo esemplificativo, autorità ed organi di vigilanza e controllo ed in generale soggetti, pubblici o privati, legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti, normative comunitarie.

I Dati potranno essere condivisi con società controllate e collegate al Titolare esclusivamente nell’ambito di specifiche finalità amministrative e gestionali connesse al rapporto con l’interessato, quali, a titolo esemplificativo, la gestione contabile, fiscale, contrattuale e operativa. 

I Dati potranno essere trattati, per conto del titolare, da soggetti esterni designati come responsabili del trattamento, che svolgono per conto del titolare specifiche attività, a titolo esemplificativo, adempimenti contabili, fiscali e assicurativi, spedizione della corrispondenza, gestione dei pagamenti, hosting provider, etc. 

I dati forniti dall’interessato sono trattati in Paesi siti all’interno dell’Unione Europea. Se necessario, per ragioni di natura tecnica ed operativa, il Titolare si riserva di trasferire i dati personali verso Paesi al di fuori dell’Unione Europea in virtù di una decisione di adeguatezza della Commissione Europea ai sensi dell’art. 45 GDPR ovvero sulla base di Clausole Contrattuali Standard (SCC) approvate dalla Commissione Europea o altro strumento appropriato ai sensi dell’art. 46 GDPR.

7. DIRITTI DELL’INTERESSATO 

Gli interessati possono esercitare i diritti ai sensi degli artt. 15 – 22 del GDPR, con riferimento ai dati trattati dal Titolare. In particolare, Lei ha il diritto di:

• accedere ai propri dati: ai sensi dell’art. 15 del GDPR, può richiedere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la loro comunicazione in forma intellegibile, può inoltre richiedere le indicazioni circa origine dei dati personali; finalità del trattamento; categorie di dati personali trattati; destinatari cui i dati personali sono stati o saranno comunicati; periodo di conservazione dei dati personali; eventuale utilizzo di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione;
• verificare e chiedere la rettifica: ai sensi dell’art. 16 del GDPR, può verificare la correttezza dei propri dati e richiederne l’aggiornamento, la rettifica o l’integrazione;
• ottenere la cancellazione o rimozione dei propri dati personali: quando ricorrono le condizioni previste all’art. 17 del GDPR ha il diritto di ottenere la cancellazione senza ingiustificato ritardo e la rimozione dei Suoi dati personali;
• ottenere la limitazione del trattamento: quando ricorrono le condizioni previste all’art. 18 del GDPR Lei può richiedere la limitazione del trattamento dei Suoi dati;
• ottenere la portabilità dei dati: ai sensi dell’art. 20 del GDPR, ha diritto di ricevere i propri dati in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e, ove tecnicamente fattibile, di ottenerne il trasferimento senza ostacoli ad un altro titolare. Questa disposizione è applicabile quando i dati sono trattati con strumenti automatizzati ed il trattamento è basato sul consenso, su un contratto di cui Lei è parte o su misure contrattuali ad esso connesse;
• opporsi al trattamento dei propri dati: ai sensi dell’art. 21 del GDPR, quando i dati personali sono trattati nell’interesse pubblico, nell’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare oppure per perseguire un interesse legittimo del Titolare, Lei ha diritto ad opporsi al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare; ai sensi dell’art. 22 ha inoltre il diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione;
• proporre reclamo: può proporre un reclamo all’autorità di controllo della protezione dei dati personali competente o agire in sede giudiziale.

8.MODALITÀ DI ESERCIZIO DEI DIRITTI

Nell’eventualità Lei voglia esercitare i suddetti diritti, oppure voglia ricevere ulteriori chiarimenti in merito al trattamento dei Suoi dati personali, può scrivere all’indirizzo del Titolare, privacy@omegagruppo.it, oppure all’indirizzo del DPO, dpo@omegagruppo.it